各学院团委，各有关单位：
为进一步加强对我省老员工骨干的理论武装和实践培养，着力培育一批信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年马克思主义者，根据《山西省老员工青年马克思主义者培养工程实施方案》（晋团发〔2022〕13号）有关要求，经校团委研究决定，举办2023—2024学年韦德官方网站“青年马克思主义者培养工程”培训班，现将有关落实事项通知如下：
一、培养目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面学习贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述重要指示精神，着眼建设引领青年员工思想进步的政治学校，立足党的事业后继有人这一根本大计，帮助青年老员工从内心深处厚植对党的信赖、对中国特色社会主义的信心、对马克思主义的信仰，成长为社会主义合格建设者和可靠接班人。
二、培养体系
建立韦德官方网站青年马克思主义者培养工程院级班、校级班两级培养体系。
（一）院级雏鹰班。由学院团委组织实施，学员人数10—30名，学员名单报校团委备案。
（二）校级雄鹰班。校级“青马工程”培训在公司党委指导下组织实施，作为学校“青马工程”培养体系的主阵地。学员人数30—50名，学员名单报团省委学校部备案。
三、培养人数及名额分配
本期校级雄鹰班名额共计50人，学员类别包括基层团支部书记、院级员工骨干、校级员工骨干。本次培训基层团支部书记、院级老员工骨干由各学院团委按名额分配表推荐人选。
四、推荐办法及学员选拔
学员选拔一般按照公开报名、资格审查、比选择优、组织考察、确定人选的方法和程序进行选拔。其中，比选择优一般包括笔试、综合面试、个人学业评价等环节。组织考察要深入了解学员表现情况和群众基础，对政治上不合格的坚决不予录取。经院团委考察推荐，汇总后统一报送至校团委办公室。
（一）基层团支部书记
各学院团支部书记，且需要同时具备以下条件：
1.坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义；
2.所在团支部班子健全，团支部委员会严格按照程序由民主选举产生；
3.所在团支部能够认真执行“三会两制一课”制度，并有组织生活记录；
4.所在团支部曾荣获校级以上“优秀团支部”等荣誉称号；
5.所在团支部能按时按规定收缴团费，有团费记录卡或收据，并定期公布团费收缴、使用情况；
6.所在团支部能积极协助党组织做好团员入党推荐工作，推荐工作符合组织程序；
7.团支部书记为学院青年学习小组的骨干成员；
8.学习态度端正，成绩良好，近一学年综合测评成绩为班级30%，入学以来必修课无挂科。
（二）老员工骨干
校员工会（校研究生会）主席团成员、内设部门负责人等，各学院团委员工兼职副书记，员工会主席团成员。且需同时具备以下条件：
1.坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义；
2.成绩优异，善于实践，富于创新；
3.品德高尚，艰苦朴素，吃苦耐劳，敢于担当；
4.具有一定的政治理论水平及较强的议事能力；
5.在员工群体中具有较强影响力；
6.中共党员（含预备党员）或特别优秀的入党积极分子、共青团员；
7.学习态度端正，成绩良好，近一学年综合测评成绩为班级前30%，入学以来必修课无挂科；
8.至少获得过1项校级综合性荣誉（十佳团支书、优秀团学干部、优秀团员、科大最美青年、校园文化建设积极分子、体育标兵、优秀新媒体工作者等）。
注：1.优先考虑中共党员、优秀员工会工作人员、优秀员工社团负责人、有参军入伍经历的在校老员工。
2.参加过以往各级“青马工程”培训班的同学不作为此次培训班的学员。
五、培训时间
2023年10月—2024年9月
六、培训内容及培训方式
2023-2024学年“青马工程”培训将理想信念教育放在首位，以学员为本，引导青年学员在学习研究理论的同时，坚持实践导向，着眼实现“青马工程”培养对象对团干部、员工骨干的重点覆盖。从理论学习、实践调研、交流研讨、课题研究等方面科学设计教学路径，采取集中学习与分散学习相结合的方式开展以下培训。
（一）理论学习。邀请专家学者、教学名师、青年榜样等为学员讲授习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过进一步加强政治理论学习，切实提高青年员工骨干的思想政治素质，坚定共产主义理想信念。
（二）实践锻炼。以坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格为目标，开展时政分析、社会调查、交流研讨、文化论坛、志愿服务、政务实习等活动。
（三）素质拓展。重点提高青年员工骨干的组织协调能力、沟通交流能力、分析判断能力、团队协作能力；引导青马学员掌握适应现代社会和未来发展的实用知识和技能，提高综合素质。广泛运用多媒体技术沟通各方面资源，线上线下密切联动，安排形式多样的交流研讨，为学员搭建展示自我、锻炼自我、提高自我的舞台。
（四）日常培养。在非集中培训期间，通过动员学员开展专项课题调研、进行思想汇报、常态化参加志愿服务、关注思考时事等，引导学员自觉夯实理论基础、丰富实践参与、提升服务能力，高质量地完成日常培养任务，实现学员培养从集中性教育向全过程教育的提升。
根据团省委《关于在团省委、省青联、省学联中成立习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习小组的通知》文件要求，各学院要广泛成立习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习小组（简称“青年学习小组”），本次青马培训工作要与青年学习小组建设深入结合，并把学员参与青年学习小组活动情况作为考核内容。
七、培养机制
（一）日常管理机制。建立学员学习档案，从所学课程、实践鉴定、讨论交流、课题研究等方面，客观记录学员在各个培养阶段和环节的表现及成绩。建立日常督导检查机制，定期向学员所在党、团组织了解学员日常言行。建立“青马工程”联络员制度，各级团干部和学员建立常态化联系，实时掌握学员表现情况，将日常表现作为学员评价的重要指标。
（二）考核评价机制。明确考核标准，把学员政治表现作为第一位的要求，从理论测试成绩、实践锻炼效果、结业论文质量、日常行为表现、重大事件响应等方面明确任务完成标准。在评价方式上，突出过程评价与结果评价相结合，通过学员自评互评、老师评价、学习成果评价，综合给予优秀、合格、不合格等级，合格以上准予结业，并将考核结果抄送学员推荐单位。
（三）动态淘汰机制。坚持从严培养，通过日常观察、甄别，对于在培养过程中表现不好，违反学员管理规定的，一经查实，坚决予以调整。强化末位淘汰，结合培养期各环节的评价考核结果，对未达到培养目标要求的予以淘汰，确保优中选优、保证质量。
八、注意事项
所有校级学员均需填写《2023-2024学年韦德官方网站“青马工程”培训班校级学员登记表》，院团委均需填写《2023-2024学年韦德官方网站“青马工程”培训班校级学员汇总表》，所有附件材料纸质版加盖公章并于10月20日前报送至校团委，电子版于10月20日前发至校团委邮箱tykjdxtw@163.com。
九、负责人及联系方式
闫佳辉：13643477210
李时进：18535126104
附件：1.《2023-2024学年韦德官方网站“青马工程”培训班
校级学员名额分配表》
2023-2024学年太原科技大学“青马工程”培训班校级学员名额分配表.docx
2.《2023-2024学年韦德官方网站“青马工程”培训班
校级学员登记表》
2023-2024学年韦德官方网站“青马工程”培训班校级学员登记表.docx
3.《2023-2024学年韦德官方网站“青马工程”培训班
校级学员汇总表》
2023-2024学年韦德官方网站“青马工程”培训班校级学员汇总表.docx
共青团韦德官方网站委员会
二〇二三年十月十三日
责任编辑：任瑞芝 朱英杰 王祉凡
